LO QUE CONTIENE UN PANEL.

1. El facilitador inicia el panel, realiza la presentación de cada uno de los panelistas dando a  saber su currículum y formula la primera pregunta sobre el tema a desarrollar.

2. El facilitador interviene para centrar la conversación cuando se desvía, superar tensiones,  pero “sin intervenir con puntos de vista”.

3. Los expositores van uno por uno dando su opinión en torno a la primera pregunta del tema y así sucesivamente con el resto de las preguntas, hasta agotar el tema.

4. El facilitador, hace nuevas preguntas que puedan ayudar a tocar puntos que aun no se han mencionado.

4. El facilitador, una vez que ha finalizado el tiempo de exposiciones, pedirá a los expositores  que hagan un resumen de sus ideas.

5. Para concluir la sesión, el facilitador dirá sus conclusiones finales y dará paso al grupo de  preguntas de los miembros del auditorio para los integrantes del panel.

 Observaciones: En este caso es conveniente tener un grabador a la mano, permitiendo con  esto que al momento de realizar una observación, la misma esté mejor formulada.

Sugerencias: Puede nombrarse un secretario para que tome nota de las conclusiones ya que el coordinador está ocupado en la conversación.